21-22 сентября на базе Петрозаводского государственного университета, г. Петрозаводск, пр. Ленина, 31, ИТ-парк ПетрГУ в «Точке кипения – Петрозаводск» АСИ прошла конференция «Взаимодействие опорного ВУЗа с работодателями как условие качественной подготовки выпускников». Институт Шифферса провел проектную сессию и серию мастер-классов по демонстрации успешных практик создания проектов в интересах производств и представил матрицу краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных форматов проектной деятельности для внедрения в ВУЗы.
Организаторы:
— Департамент государственной политики в сфере высшего образования МОН РФ
— Национальный фонд подготовки кадров
— Благотворительный фонд «Система»
— Петрозаводский государственный университет
Эффективное взаимодействие ВУЗов и работодателей является необходимым условием полноценного развития системы высшего образования и трудовых отношений в России и особая роль здесь отведена опорным университетам, основная задача которых — подготовка и удержание молодых кадров для развития реальных экономик, выстраивание эффективного взаимодействия с предприятиями, которое подразумевает согласованность действий всех заинтересованных сторон, наличие взаимопонимания между ними и стремления к выработке общего видения ситуации.
Кадровый вопрос занимает устойчивое третье место среди проблем, с которыми сталкиваются предприятия – таково мнение большинства работодателей. По значимости эта проблема уступает лишь двум другим, напрямую определяющим экономическое положение предприятия, – инвестициям и сбыту продукции. Актуальность вопроса возрастает в связи с финансовым кризисом, который не только предъявляет новые требования и ставит задачи перед системой образования, но и в корне меняет приоритеты кадровой политики работодателей.
Таким образом, в рамках мероприятия удалось:
- Представить успешные практики взаимодействия опорных ВУЗов и предприятий в целом и в частности при разработке образовательных программ;
- Определенить отношения работодателя к качеству профессиональной подготовки выпускников технических ВУЗов;
- Конкретизировать требования работодателя к компетенциям работника технических направлений подготовки для различных видов деятельности;
- Выявить существующие формы взаимодействия ВУЗов и предприятий на примере Республики Карелия;
- Дать рекомендации по осуществлению инновационной программы взаимодействия технических ВУЗов и предприятий при разработке и последующей корректировке образовательных программ.
Руководитель программы мероприятия — Марианна Белинская
Команда Института Шифферса — Юрий Сергеев, Людмила Виткевич, Тулупов Арсений, Кузьмина Ирина.
